《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员(　　)等事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。　

• A

  工资待遇、岗位津贴

• B

  劳动时间、休假制度

• C

  劳动安全、防止职业危害    

• D

  聘用条件、解聘规定