人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在（）

• A

  帮助企业达成战略目标或经营要求

• B

  以一种确保组织和公众利益的方式进行变革管理

• C

  有效利用组织中全体员工的技能和能力

• D

  使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高，工作、生活质量不断改善

• E

  帮助企业维护伦理道德政策以及社会责任