职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有(　　)。

• A

  在停工留薪期内，原工资福利待遇不变

• B

  在停工留薪期内，薪酬由所在单位支付

• C

  停工留薪期一般不超过6个月

• D

  工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇

• E

  停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇