背景 某施工单位在2010年承担了...部为落实施工劳动组 织，...制了劳动力资源计划，按...了劳务分 包合同，约定该劳...供60名劳务工，从事基础...、材料搬运 工作。进场前...教育。 基础工程结束、安...接等主体施工中劳 动力...新安排劳务工工作，抽调12...名劳务工充实到起 重...12名劳务工进行了起重...12名劳务工没有特种作...重吊装作业资格，但项目...合金钢管道焊接(手工焊)在2010年...焊 接的有焊工合格证的劳务...工参加焊接工作。在...前监理工程师会同项目质...员。3人的资格情况如下...缝存在不 合格的缺陷。...排违背了用工动态管 理...损检测人员资格管理的要...