您所在的当前位置：从业资格 >

教师资格 >

综合素质【中学】

> 王老师把自己的精力用于培养优秀的学生，很少留意成绩一般的学生。该老师的做法()。 A.有助于教学任务的完成 B.有助于学生的个性发展 C.违背了公正施教的要求 D.违背了严慈相济的要求

问题：

发布时间：2024-09-12

王老师把自己的精力用于培养优秀的学生，很少留意成绩一般的学生。该老师的做法()。

A.有助于教学任务的完成

B.有助于学生的个性发展

C.违背了公正施教的要求

D.违背了严慈相济的要求

参考答案：

提问用户：Er***6aO

可能感兴趣的题目：

1 蒲松龄作为一名家喻户晓的文学家，曾数次遭遇挫折。他在铜镇尺上刻上了一副对联：有志者，事竞成，破釜沉舟，百二秦关终属楚。苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。这副励志对联中。描写的两位历史人物是()。 A.韩信、勾践 B.项羽、夫差 C.项羽、勾践 D.韩信、夫差
2 在材料进场验收中，对要求复检的材料应有（）。 A.送料凭证 B.进料计划 C.取样送检证明报告 D.质量保证书或产品合格证
3 在持有期为10天、置信水平为99%的情况下，若所计算的风险价值为10万元，则表明该金融机构的资产组合（）。 A.在10天中的收益有99%的可能性不会超过10万元 B.在10天中的收益有99%的可能性会超过10万元 C.在10天中的损失有99%的可能性不会超过10万元 D.在10天中的损失有99%的可能性会超过10万元
4 某2年期债券，每年付息一次，到期还本，面值为100元，票面利率为10%，市场利率为10%，则该债券的麦考利久期为（）年。 A.1.35 B.1.73 C.1.91 D.2.56
5 案例：王某，35岁，已婚，在东莞某工厂上班已有1 0年，有一个8岁的儿子，在四川老家由父母看护，妻子跟随王某从老家出来，也在同一家工厂工作。夫妻虽同在一个工厂上班，但却是住各自的宿舍。平日里，小两口会因为小事情而斗嘴，但关系还算融洽。可最近王某发现妻子有些行为比较奇怪，会经常接听陌生人的电话，还会经常删除手机里面的短信。通过一段时间的仔细观察，王某发现妻子与某一车间工人走得比较近，行为举止也较为亲密，于是怀疑妻子有了第三者。一天晚上，王某偷偷跟着妻子，直到妻子进了宿舍，却忽然听见宿舍里有男人的声音，随即叫开门，过了一会妻子才打开。进去后王某发现妻子衣衫不整，并且在厕所里发现了那个工人。王某当时十分气愤，随后妻子跪在地上保证和那个工人断绝关系，但被王某拒绝了。经过此事件后，王某对妻子已经没有了信任感，而且自己感到十分焦虑。王某深知自己十分爱妻子，想继续维持这段婚姻，也尝试和妻子交谈，但每次都谈得不深入，效果不好。王某还曾采取过跟随妻子上班、跟踪监视、不定时打电话等方式，甚至有时候在上班过程中偷偷到车间观察妻子与那个工人的行为。这些措施和行为，反而使得夫妻关系更加紧张。晚上为了防止妻子趁自己睡着偷偷跑出去，王某竟然连续几天晚上不时到妻子宿舍“查岗”，导致没有睡好觉。王某感到自己精神紧张，严重影响了工作与家庭生活，于是主动找到企业社工求助。问题： 1．上述案例中，案主主要面临哪些问题？ 2．假如你是接案的企业社会工作者，准备进行干预的目标主要有哪些？ 3．你在介入时，会采取怎样的介入策略？
6 ...落实施工劳动组织，编制...了劳动力资源计划...部发现原劳动力计划与施...吊装作业和管道焊接等主...体施工中劳动力尤为不足...业安全技术理论学习和实...部施工副经理以进行了培...为由，仍然坚持上述人员的...。低合金钢管道焊接（手...压试验前监理工程师会同...价论证。在管道焊接组装...完成后，对管路系统焊缝...目部出现劳动力不足和对...违背了用工动态管理哪些原则？...说明理由。 2．说...作业人员的理由。项目安...部施工副经理对抽调劳务...正确？说明理由。 3．15C...测人员资格管理的要求？为...面论证？ 5.管路系统气密...
7 案例：某企业为适应市场竞争，采取了技术改革，并在企业内部进行了职工岗位调动，甚至导致部分职工下岗。由于这次变动涉及了多方的利益，特别是部分下岗职工，该企业和部分职工多次就岗位调动和下岗问题产生了激烈的争论。该企业的综合部负责整个企业的劳资管理、人力资源开发、社会保障工作以及老干部管理，在这次改革中，负责下岗职工的工龄买断金发放、养老保障手续的办理等工作，他们每天要直接面对大量情绪激动的下岗职工。这段时间里，综合部的员工有很大的压力，既要完成企业领导交代的任务，又要安抚下岗职工的情绪，他们夹在中间很不好受，有苦说不出，与下岗职工的沟通出现了障碍。有时候，遇到一些顽固的下岗职工也避免不了一顿争吵，在这样紧张的氛围中工作，他们已出现消极怠工、烦躁等情绪。问题： 1．这个案例中存在哪些问题和需要？ 2．假如你是一名企业社会工作者，你认为介入的目标有哪些？ 3．针对上述案例中的情况，社会工作者可以采取哪些介入策略？
8 2006年某机电安装公司承担了某化工项目，在一条材质为15CrMo的压力管道现场组对、焊接（手工焊）完成后，无损检测时发现多道焊口不合格。监理工程师会同项目质量技术部门进行了检查分析，发现以下问题： (1)对参与焊接的10名焊工进行检查，其中代号为0204和0223的2人的“焊工合格证书”是2002年8月签发的；代号为0207的“焊工合格证书”的试件钢号分类代号为Ⅰ；代号为0211的“焊工合格证书”在Ⅱ类钢号下的试件形式位置代号为1G。 (2)在焊接记录中记载，上述0211的焊工施焊过的焊口中，包括2道水平固定焊口和1道垂直固定焊口。其他焊工的焊缝，采用低倍放大镜和焊接检验尺进行了焊缝外观检查，利用X射线进行了探伤检测。问题： 1．对焊工检查中所提的4名焊工，是否能够进行该15CrMo低合金钢管道的焊接作业？说明理由。 2．代号为0211的焊工，所焊的2道水平固定焊口和1道垂直固定焊口是否符合关于焊工资格管理的规定？说明理由。 3．背景中的焊工属于特殊工种的哪类人员？应如何界定？ 4．焊接检验尺进行焊缝外观检出时，主要检查哪些外观缺陷？ 5.X射线探伤主要检查哪些内部缺陷？
9 案例： 20世纪80年代中期之后，我国珠三角地区外向型工业高速发展，这一地区聚集了中国乃至世界上最大数量的女工，她们来自全国各地的农村，被当地人称作“外来打工妹”，这一群体为经济发展默默的贡献着，同时也默默承受着一些不合理的待遇。据有关的统计数据显示，九成的外来打工妹都得不到任何的社会保障、医疗津贴、病假、产假，且每月平均加班时长达到150小时，远远高于法定工作时间。由于广东的工厂多以劳动密集型产业为主，工伤事故发生的频率也是相当高的，这些外来打工妹对于工伤事故后申请赔偿的程序和要求赔偿的途径都很陌生，她们不懂该如何去维护自己的合法权益，甚至因担心失去工作而选择忍气吞声。外来女工群体除了要面对低工资、高劳动强度外，她们的身体健康也饱受摧残，这些女工多分布在鞋厂、玩具厂、皮具厂、电子厂和电池厂等，工作过程中长期接触有毒有害的物质，加之其生理特点，女性得职业病的比率远远高于男性。这些女工还面临着在融入当地环境的过程中受到排斥等困难。问题： 1．上述案例中，外来女工群体面临哪些问题？ 2．针对上述案例中存在的问题，作为企业社会工作者应如何介入？
10 趋势线与轨道线相比，（）。 A.趋势线比轨道线重要 B.轨道线比趋势线重要 C.趋势线与轨道线同等重要 D.趋势线与轨道线不能比较谁更重要