您所在的当前位置：职业资格考试 >

保险 >

员工福利规划师

> 下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是()。 ①社会保险制度 ②住房公积金制度 ③法定节假日与休息 ④劳动安全与健康 A、①② B、①②③ C、②③④ D、①②③④

问题：

发布时间：2024-09-14

下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是()。

①社会保险制度

②住房公积金制度

③法定节假日与休息

④劳动安全与健康

A、①②

B、①②③

C、②③④

D、①②③④

参考答案：

提问用户：hM***gPd

可能感兴趣的题目：

1 近年来，弹性福利计划受到越来越多企业的重视，被越来越多的企业采用。按美国的分类方法，弹性福利计划的类型有()。 ①核心外加计划 ②标准组建计划 ③工资/薪水提高计划 ④酬金转换计划 A、①②③ B、①②④ C、②③④ D、①②③④
2 下列关于我国改革开放后员工福利制度和传统单位福利的说法中，正确的是()。 ①传统单位福利制度中，各单位标准也存在很大差别 ②传统单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次 ③现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化 ④现代员工福利制度的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配 A、①②③ B、①②④ C、②③④ D、①②③④
3 2016年，A公司计划将员工福利外包。从员工福利管理的具体职能出发，其优势在于()。 ①外包有利于降低经营成本，提高经营绩效 ②外包有利于企业专注自身核心业务 ③外包有利于提高员工福利保障水平和范围 ④外包能够提升人力资源部的战略作用 A、①②③ B、①②④ C、②③④ D、①②③④
4 弹性福利计划旨在向员工提供一个可供选择的福利项目清单，由员工根据自身需求与偏好进行选择的福利制度，其优缺点鲜明。下列不属于弹性福利计划缺点的是()。 A、福利发放的有效性降低 B、规模经济性降低 C、员工可能丧失与公司讨价还价的机会 D、逆向选择
5 关于员工福利制度产生的社会经济背景以及原因的陈述，错误的是() A、缓和劳资冲突是员工福利产生的一个重要原因 B、工会组织的成立有力的推动了员工福利制度的发展 C、企业理念演变使员工福利逐渐成为人力资源管理的主要内容 D、政府的规定是限制员工福利发展的一个负面力量
6 根据《中华人民共和国社会保险法》，下列各项中，属于中国社会保险内容的是()。 ①基本养老保险 ②基本医疗保险 ③疾病保险 ④护理保险 A、①② B、③④ C、①③ D、①④
7 电子控制汽油喷射系统的供油系统是由电动燃油泵、燃油滤清器、油压调节器、()、输油管等组成。 A.高压泵 B.节气门体 C.喷油器
8 保险利益的变动主要包括保险利益的()。 A.转移与转让 B.拍买与消灭 C.转移与消灭 D.转移与拍买
9 ()形式的保险是伴随着帝国主义的入侵而传入我国的。 A.资本 B.现代 C.信用 D.资金
10 机动车在高速公路上发生故障，应在故障车来车方向()米以外设臵警标志。 A.150 B.100 C.200 D.250