问题:
试题 题型:未知 难度等级:
小军的爸爸是一家国有企业的技术骨干,他的一项技术改造使企业的生产率得到提高,为此企业一次性奖给他4万元。对企业一次
小军的爸爸是一家国有企业的技术骨干,他的一项技术改造使企业的生产率得到提高,为此企业一次性奖给他4万元。对企业一次性奖给他4万元认识正确的是
[ ]
A.不合理,因为贡献不是他一个人的
B.合理,因为这体现了按劳分配、多劳多得
C.不合理,因为这不符合共同富裕的原则
D.合理,这有利于形成尊重知识、尊重人才的风气,可以充分调动科技人员的积极性、主动性和创造性
试题 题型:未知 难度等级:
小军的爸爸是一家国有企业的技术骨干,他的一项技术改造使企业的生产率得到提高,为此企业一次性奖给他4万元。对企业一次
小军的爸爸是一家国有企业的技术骨干,他的一项技术改造使企业的生产率得到提高,为此企业一次性奖给他4万元。对企业一次性奖给他4万元认识正确的是 |
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A.不合理,因为贡献不是他一个人的 B.合理,因为这体现了按劳分配、多劳多得 C.不合理,因为这不符合共同富裕的原则 D.合理,这有利于形成尊重知识、尊重人才的风气,可以充分调动科技人员的积极性、主动性和创造性 |
参考答案: