问题:

...赵某,人事理决定让他...,热情、开、善交际、...工作局面已打开,不久...提升为部门理;赵某虽...某就找人事理谈话,说...辞职。人事理让他说出...一点,人事理已领悟出...工作。人事理私下了解...这位人事理与总理商谈... 这个案例给的启示是()。
  • A.组织中的个体在心理行为上存在差异
  • B.工作绩效在很大程度上受工作满意度影响
  • C.人的感知是有选择性
  • D.组织中信息沟通非常重要

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