劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应赔偿位的下列()损失。

A．招收录用所支付的费用

B．培训费用

C．支付的工资和津贴

D．对生产经营和工作造成的直接经济损失

E．劳动合同约定的其他赔偿费用

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