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人力资源管理专业(初级)
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心理学研究表明,对说服效果产生重要影响的因素有( )。 A 说服者的因素 B 被说服者的因素 C 说服信息的因素 D 被说服信息的因素 E 情境因素
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根据强度我们可以把愤怒分为( )。 A 一般愤怒 B 大怒 C 易怒 D 暴怒 E 不怒
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关于能力、知识和技能的说法,正确的是( )。 A 知识是概括化的心理特征 B 技能是概括化的行为模式 C 能力是概括化的经验系统 D 知识可以不断积累 E 技能发展到一定程度就会定型
4
人本主义理论被认为具有( )。 A 整体性 B 先天倾向性 C 现象学性 D 存在性 E 自我性
5
威尔逊提出,领导者的胜任特征包括( )。 A 预测变化的能力 B 寻求支持的能力 C 管理才能 D 驱力水平 E 服务意识
6
按照情绪发生的强度和持续时间,人的情绪可以分为( )。 A 心境 B 激情 C 能力 D 应激 E 表情
7
特质理论中的“四体液说”包括( )。 A 多血质 B 黏液质 C 抑郁质 D 胆汁质 E 肝汁质
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言语表情是指言语中除了说话的内容外,说话的( )所包含的情绪信息。 A 语调 B 点头 C 摇头 D 速度 E 节奏
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巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征,即( )。 A 魅力 B 智力激发 C 激发动机 D 个人化的考虑 E 空间认知能力
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从环境的角度来看,( )因素对人格起着塑造作用。 A 基因 B 生活环境 C 教养方式 D 教育背景 E 人际关系
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