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人力资源管理专业(初级)
1
人格赖以生成的物质基础是由( )奠定的。 A 遗传 B 环境 C 情境 D 文化
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( )从人际关系的协调性出发,认为在一个简单的认知系统里,存在着使这一系统达到一致性的情绪压力,这种趋向平衡的压力促使不平衡状况向平衡过渡。 A 海德 B 费斯廷格 C 弗里德曼 D 阿尔波特
3
( )认为,情绪就是动机,他否定了把动机归结为内驱力的看法。 A 詹姆斯 B 兰格 C 拉扎勒斯 D 汤姆金斯
4
根据费斯廷格的认知失调理论,“吸烟让我放松和保持体型,有利于我的健康”属于( )。 A 改变态度 B 增加认知 C 减少选择感 D 改变行为
5
根据“大五”人格理论,有创造性的、聪明的、开放的属于( )。 A 和悦性 B 外向性 C 创造性 D 公正性
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( )认为,人的智力结构可以分为一般智力因素和特殊智力因素,完成任何工作都需要一般智力因素和某种特殊智力因素共同作用。 A 斯皮尔曼 B 瑟斯顿 C 吉尔福特 D 加德纳
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卡特尔用因素分析的方法把众多的人格特质合并为35个特质群,并称为( )。 A 内在特质 B 表面特质 C 根源特质 D 核心特质
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一般来说,( )是最重要,也是最直接反应一个人情绪状态的。 A 面部表情 B 身体表情 C 四肢表情 D 言语表情
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人的每一种情绪都可以找到与它对立的一极,如爱与憎、喜与悲等,这是情绪的( )。 A 基本理论 B 状态 C 表现 D 两极性
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( )是态度其余组成部分的基础。 A 认知成分 B 情感成分 C 行为倾向成分 D 道德成分
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