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人力资源管理专业(初级)
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( )是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和。 A 能力 B 智力 C 知识 D 技能
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美国心理学家萨普尔将工作价值观分为三大群组,不包括( )。 A 内在工作价值 B 外在工作价值 C 外在报酬 D 内在报酬
3
( )不针对具体的事物,而是在特定时间内使人的心理活动都染上某种情绪色彩的体验状态。 A 心境 B 激情 C 应激 D 情绪
4
关于态度的形成主要有三种理论,不包括( )。 A 行为倾向理论 B 学习理论 C 诱因理论 D 认知一致性理论
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下列不属于克服偏见的方法的是( )。 A 对抗刻板印象 B 平等接触 C 创造消除偏见的环境 D 消除歧视
6
不属于瑟斯顿提出的七种原始能力的是( )。 A 词的理解 B 计数 C 推理 D 身体运动
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摄影师最应具备的能力是( )。 A 推理能力 B 空间认知能力 C 数学能力 D 知觉能力
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如果从情绪对人的意义来划分的话,我们可以把情绪分为( )。 A 积极的和消极的情绪、肯定的和否定的情绪、增力的和减力的情绪 B 愉快/不愉快 C 平静/激动 D 轻松/紧张
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“能够为他人创造条件,使他人有成长的机会”体现了领导者胜任的( )特征。 A 成就和行为 B 服务意识 C 个人技能 D 管理才能
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( )的缺点在于它类似于“贴标签”,没有深入揭示行为背后的原因和机制。 A 精神分析理论 B “大五”理论 C “大七”理论 D 特质理论
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