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人力资源管理专业(初级)
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美国心理学家萨普尔所提出的内在工作价值包括( )。 A 利他主义 B 工作环境 C 创造性 D 成就感 E 变化性
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人格的影响因素包括( )。 A 情境 B 气候 C 环境 D 遗传 E 特质
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中国人的价值观是( )。 A 以“己”为中心的价值观 B 以社会为中心的价值观 C 以关系为中心的价值观 D 以情境为中心的价值观 E 以集体为中心的价值观
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关于偏见的说法,正确的是( )。 A 偏见与态度屮的情感成分没有关系 B 社会群体间的利害冲突会导致偏见的产生 C 偏见是对某一个人或团体所持有的一种不公平、不合理的消极否定的态度 D 具有权威主义人格的人易产生并固守偏见 E 偏见主要与态度的认知成分有关
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关于能力、知识和技能的说法,正确的是( )。 A 知识是概括的心理特征 B 技能是概括化的行为模式 C 能力是概括化的经验系统 D 知识可以不断积累 E 技能发展到一定程度就会定型
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以下是价值观的特点,其中( )是错误的。 A 从价值观的主体角度考虑,它是一种个体现象 B 从价值观的表现形式看,它具有超越情景的特点 C 从价值观的层次上看,它是外显的也是内隐的 D 从价值观的功能看,价值观对行为具有解释、预测和导向的作用 E 从价值观的主体角度考虑,它是一种社会现象、一种文化现象
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情绪的两极性可以从( )来区分。 A 快感度 B 紧张度 C 轻松度 D 激动度 E 强度
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奥尔波特认为人格结构主要有( )。 A 敏感性 B 独立性 C 枢纽特质 D 核心特质 E 次要特质
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通过态度预测行为的时候应该注意( )。 A 态度的特殊性水平 B 态度强度 C 态度的可接近性 D 自我意识 E 空间因素
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关于说服的说法,正确的是( )。 A 当人们对该问题了解较少时,预先警告有时能够促进说服 B 心情好的人更容易被说服 C 双面说服的效果更好 D 认知需求高的人更容易被说服 E 分散注意力有助于说服
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