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人力资源管理专业(初级)
1
关于偏见的说法,正确的是( )。 A 偏见与态度中的情感成分没有关系 B 社会群体间的利害冲突会导致偏见的产生 C 偏见是对某-个人或团体所持有的一种不公平、不合理的消极否定的态度 D 具有权威主义人格的人易产生并固守偏见 E 偏见主要与态度的认知成分有关
2
心理学研究表明,对说服效果产生重要影响的因素有( )。 A 说服者的因素 B 被说服者的因素 C 说服信息的因素 D 被说服信息的因素 E 情境因素
3
人本主义理论被认为具有( )。 A 整体性 B 先天倾向性 C 现象学性 D 存在性 E 自我性
4
威尔逊提出,领导者的胜任特征包括( )。 A 预测变化的能力 B 寻求支持的能力 C 管理才能 D 驱力水平 E 服务意识
5
按照情绪发生的强度和持续时间,人的情绪可以分为( )。 A 心境 B 激情 C 能力 D 应激 E 表情
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下列属于说服信息的因素的是( )。 A 差距 B 满足度 C 恐惧 D 信息呈现方式 E 认知度
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在弗洛伊德看来,人格的( )是健康人格的前提。 A 本我 B 自我 C 无我 D 超我 E 忘我
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根据紧张度我们把情绪分为( )。 A 轻松 B 平静 C 紧张 D 激动 E 愉快
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下列影响人格形成的环境因素包括( )。 A 教育背景 B 生活环境 C 个人体验 D 情境因素 E 人际关系
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美国心理学家吉伯认为,要想成为卓越的领导者,就必须具备( )。 A 身强力壮 B 外向有支配欲 C 勇于实践 D 有创新精神 E 自信
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