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助理人力资源管理师三级
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工作岗位分析信息的主要来源不包括()。 A.任职者的报告 B.书面资料 C.同事的报告 D.样本分析 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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员工处理与领导的关系,比较妥当的做法有()。 A.领导安排的工作不能做时,要如实讲明原因 B.尊重领导的隐私,领导的隐私权高于一切 C.对领导有意见,不论在何种场合,要敢于当面指出来 D.维护领导的威信,一般不越级汇报工作 此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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企业专业生产或成批轮番生产的产品工时定额,其修改间隔期一般是()。 A.3个月 B.1年 C.6个月 D.2年以上 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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是指企业人工成本占企业净产值(企业增加值或附加值)的比率。 A.成本收益率 B.人工费用率 C.劳动分配率 D.人工成本比 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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社会主义道德建设的核心是()。 A.为人民服务 B.爱国主义 C.社会主义和谐社会 D.共同发展 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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对劳动合同的认识,正确的有()。 A.劳动合同在理论上是完美的,但在现实中基本上是一纸空文 B.劳动合同是企业持续稳定发展的重要保障 C.劳动合同是受法律保护的 D.劳动合同是员工的卖身契 此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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网络招聘的主要优点包括()。 A.不受地点和时间的限制 B.选择的幅度大,涉及的范围广 C.能保证应聘者的质量 D.适合高级人才的选拔 E.成本较低,方便快捷 此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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企业确定合理人工费用时,应以()等因素为基准来进行衡量。 A.企业的支付能力 B.劳动力市场的供求状况 C.工资的市场行情 D.社会消费水平的变化 E.员工的生计费用 此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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影响企业整体薪酬水平的主要因素不包括()。 A.工作条件 B.劳动力市场供求状况 C.薪酬策略 D.地区、行业工资水平 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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猎头公司的特点是()。 A.人才库 B.推荐的人才素质高 C.推荐归国学子 D.推荐高级管理人才
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