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二级建造师
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背景 某施工单位在2010年承担了...部为落实施工劳动组 织,...制了劳动力资源计划,按...了劳务分 包合同,约定该劳...供60名劳务工,从事基础...、材料搬运 工作。进场前...教育。 基础工程结束、安...接等主体施工中劳 动力...新安排劳务工工作,抽调12...名劳务工充实到起 重...12名劳务工进行了起重...12名劳务工没有特种作...重吊装作业资格,但项目...合金钢管道焊接(手工焊)在2010年...焊 接的有焊工合格证的劳务...工参加焊接工作。在...前监理工程师会同项目质...员。3人的资格情况如下...缝存在不 合格的缺陷。...排违背了用工动态管 理...损检测人员资格管理的要...
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背景 2006年某机电安装公司承担了某化工项目,在一条材质为15CrMo的压力管道现场 组对、焊接(手工焊)完成后,无损检测时发现多道焊口不合格。监理工程师会同项目质量 技术部门进行了检査分析,发现以下问题: (1)对参与焊接的10名焊工进行检查,其中代号为0204和0223的2人的“焊工合格证书”是2002年8月签发的;代号为0207的“焊工合格证书”的试件钢号分类代号为Ⅰ ;代号为0211的“焊工合格证书”在Ⅱ类钢号下的试件形式位置代号为1G。 (2)在焊接记录中记载,上述0211的焊工施焊过的焊口中,包括2道水平固定焊口 和I道垂直固定焊口。 其他焊工的焊缝,采用低倍放大镜和焊接检验尺进行了焊缝外观检查,利用X射线 进行了探伤检测。 问题 1.对焊工检查中所提的4名焊工,是否能够进行该15CrMo低合金钢管道的焊接作 业?说明理由。 2.代号为0211的焊工,所焊的2道水平固定焊口和I道垂直固定焊口是否符合关于 焊工资格管理的规定?说明理由。 3.背景中的焊工属于特殊工种的哪类人员?应如何界定? 4. 焊接检验尺进行焊缝外观检查时,主要检查哪些外观缺陷? 5. X射线探伤主要检查哪些内部缺陷?
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...落实施工劳动组织,编制...了劳动力资源计划...部发现原劳动力计划与施...吊装作业和管道焊接等主...体施工中劳动力尤为不足...业安全技术理论学习和实...部施工副经理以进行了培...为由,仍然坚持上述人员的...。 低合金钢管道焊接(手...压试验前监理工程师会同...价论证。在管道焊接组装...完成后,对管路系统焊缝...目部出现劳动力不足和对...违背了用工动态管理哪些原则?...说明理由。 2.说...作业人员的理由。项目安...部施工副经理对抽调劳务...正确?说明理由。 3.15C...测人员资格管理的要求?为...面论证? 5.管路系统气密...
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2006年某机电安装公司承担了某化工项目,在一条材质为15CrMo的压力管道现场组对、焊接(手工焊)完成后,无损检测时发现多道焊口不合格。监理工程师会同项目质量技术部门进行了检查分析,发现以下问题: (1)对参与焊接的10名焊工进行检查,其中代号为0204和0223的2人的“焊工合格证书”是2002年8月签发的;代号为0207的“焊工合格证书”的试件钢号分类代号为Ⅰ;代号为0211的“焊工合格证书”在Ⅱ类钢号下的试件形式位置代号为1G。 (2)在焊接记录中记载,上述0211的焊工施焊过的焊口中,包括2道水平固定焊口和1道垂直固定焊口。 其他焊工的焊缝,采用低倍放大镜和焊接检验尺进行了焊缝外观检查,利用X射线进行了探伤检测。 问题: 1.对焊工检查中所提的4名焊工,是否能够进行该15CrMo低合金钢管道的焊接作业?说明理由。 2.代号为0211的焊工,所焊的2道水平固定焊口和1道垂直固定焊口是否符合关于焊工资格管理的规定?说明理由。 3.背景中的焊工属于特殊工种的哪类人员?应如何界定? 4.焊接检验尺进行焊缝外观检出时,主要检查哪些外观缺陷? 5.X射线探伤主要检查哪些内部缺陷?
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某机电安装公司承建某市文体中心机电工程,工程内容包括:制冷机组、各类水泵、水处理设备、管道及防腐绝热、电气动力和照明等。在施工过程中发生下列事件: 事件1:在制冷机组吊装前检查发现汽车吊装前检查发现汽车吊的两个支腿支在回填土上。 事件2:监理工程师向安装公司直接发出水处理系统设计变更图。 事件3:水泵单机试车时,出现电机发热现场,经查,水泵出口截止阀门和止回阀门直接坐落在出口法兰处。 问题: 1.事件1中,对汽车的支腿基础应如何处理? 2.项目部对进入现场的施工机械如何管理? 3.事件2中,监理工程师发出设计变更图,安装公司可否接收?为什么? 4.事件3中,确保水泵安装质量,安装公司应如何整改?
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某施工单位承建某工业锅炉安装工程,主要工程内容是管道和设备安装。为组织好施工,项目部配备了精干的领导班子和各方面管理持证上岗的八大人员;其他人力资源实施动态管理;施工机具的使用贯彻“人机固定”原则,并严格执行施工机械设备操作规程与保养规程和重要施工机械设备的管理规定。施工中发生下列情况: 1.锅炉吊装时,因吊车臂杆长度不够,迫使吊装停止,重新处理调整后方完成锅炉吊装。 2.施工单位在锅炉试运行前,汲取安装中的教训,反复对试运转方案进行论证,从而按要求顺利进行了锅炉试运行。 问题: 1.担任项目经理的必备条件是什么?工程管理必须持证上岗的八大员有哪些? 2.人力资源实施动态管理应遵循的基本原则有哪些? 3.执行重要施工机械设备的规定包括哪些内容? 4.初步确定吊车臂杆长度的根据有哪些? 5.锅炉试运行有哪些要求?
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在施工中,项目部及时向材料部门提出调整供料月计划,作为动态供料的依据,是根据()作出的。 A.材料部门提出一次性计划 B.施工图纸、施工进度 C.施工平面图对现场设施的设计 D.工程变更及调整的施工预算
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在材料进场验收中,对要求复检的材料应有()。 A.送料凭证 B.进料计划 C.取样送检证明报告 D.质量保证书或产品合格证
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在材料存储与保管中,施工现场材料的放置要按()实施,标识清楚,摆放有序。 A.进库时间 B.材料保质期 C.领料方便 D.平面布置图
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在项目部现场“八大员”配备中,需要根据项目专业情况配备的施工管理人员有()。 A.安全员 B.施工员 C.材料员 D.资料员 E.质量员
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