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高级人力资源管理师一级
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职业纪律是最明确的职业规范,它以()的方式规定职业活动中对从业人员的基本要求。 A.行政命令 B.办法 C.道德规范 D.习俗 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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ISO于2010年11月1日正式对外颁布的ISO 26000是() A.企业社会责任国际标准 B.全球契约 C.社会责任指南 D.国际劳工宪章 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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不能作为确定经营者年薪的单一指标。 A.企业净利润指标 B.市场薪酬水平 C.企业规模绝对水平 D.企业规模类型系数 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。 A.业务战略 B.外部战略 C.总体战略 D.职能战略 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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属于重大劳动卫生事故。 A.矿井坍塌 B.粉尘危害 C.电磁福射危害 D.有毒有害物质危害 E.建筑施工现场火灾 此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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当外部环境遇到良好机遇时,企业可以采用()。 A.扭转型战略 B.跟随型战略 C.进攻型战略 D.防御型战略 E.多样型战略 此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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人民法院在劳动争议诉讼立案之日起()内将起诉副本送达被告。 A.3日 B.5日 C.7日 D.15日 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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采用经济评价与分析方法研究企业员工流动率。 A.经济效益分析法 B.效率评价法 C.成本收益分析法 D.员工流动后果的分析 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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将培训活动划分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。 A.咨询式模式 B.系统型模式 C.阿什里德模式 D.持续发展型模式 请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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美国国际人力资源管理研究院提出的人力资源招聘与甄选体系中,推动完成甄选流程的有效工具包括()。 A.笔试 B.申请表 C.行为面试 D.心理测试 E.背景审查 此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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